La asociación de Mujeres en la Logística y el Transporte MELYT ha anunciado el nombramiento de sus nuevas coordinadoras regionales para apoyar al equipo directivo, promoviendo actividades en sus territorios para fomentar la participación local, sumar e impulsar el talento femenino en el sector.
De esta manera, la entidad continúa trabajando para posicionarse como red profesional de referencia en la logística y el transporte.
La elección de las coordinadoras se realizó mediante una votación en la que han participado las más de 500 asociadas. Como resultado, las nuevas representantes por regiones son:
– Andalucía: Pilar Galeto (líder), Sandra Sastre (co-líder) y Estefanía Liñán (co-líder).
– Aragón: Mercedes Penacho (líder), Patricia Tisner (co-líder) y Blanca Martínez (co-líder).
– Cataluña: Marta Losada (líder), Nuria Rubio (co-líder) y Astrid Camprubí (co-líder).
– Comunidad Valenciana: Lucía Amorós (líder), Abril Escobar (co-líder) y Emely Palacios (co-líder).
– Galicia: Lara Rives (líder) y Emma González (co-líder).
El nuevo organigrama territorial refuerza la presencia nacional de la asociación y su cercanía con las profesionales del sector. Estas embajadoras impulsarán proyectos colaborativos, encuentros de networking y actividades de formación y sensibilización en sus zonas de influencia.
La asociación reafirma así su compromiso con la diversidad, la innovación y el desarrollo del talento femenino en la actividad logística y el transporte, objetivos clave para la competitividad sectorial y el crecimiento de la economía.
“La fuerza de MELYT está en la unión, el empuje y el compromiso de sus socias. Con la creación de esta red de coordinadoras, damos un paso fundamental para seguir creciendo y generando impacto sin el límite de las distancias”, destacan las representantes de la junta directiva de MELYT que preside Mar Chao y es secretaria general, Nuria Lacaci.
Empleo femenino
Según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), la ocupación logística mantuvo su progresión en el segundo trimestre de 2025. La presencia de la mujer en el sector continúa siendo en torno al 22%, semejante a la media europea.
A pesar de los datos generales, el Barómetro de Empleo de Foro de Logística encuentra signos positivos en la creación de empleo, casi en su totalidad femenina durante el mes de agosto (+749 afiliados), mejorando así el retroceso que se observó en junio.
Respecto a la visibilidad de la mujer, el Directorio de Mujeres en Logística y Transporte sigue creciendo, superando la centena de perfiles directivos incorporados a la web de la asociación.
