- El Mapa de Empleo ha registrado un total de 63.415 ofertas de empleo de profesiones digitales en España en el último trimestre. De ellas, un 5,2 % pertenece a la Comunitat Valenciana, alcanzando la tercera posición en ofertas de empleo digital con un total de 3.319. El ranking lo lideran Madrid y Cataluña con 17.610 y 12.294, respectivamente.
- Casi la totalidad de los puestos solicitados se ubican en la provincia de Valencia, que registra 2.349 ofertasde empleo digital. A ella le siguen Alicante con 757, y Castellón, con 217.
- Los tres perfiles digitales más solicitados en la comunidad autónoma han sido: especialista en marketing digital, con 421 vacantes, consultor/a TIC, con 361 ofertas publicadas y profesional técnico/a TIC, con 310.
Valencia, 8 de enero de 2025.- Basado en la tecnología Big Data y mecanismos de Inteligencia Artificial (IA), el Mapa deEmpleo de Fundación Telefónica, analiza las ofertas de empleo publicadas en los últimos tres meses en los portales Infojobs, Tecnoempleo y ticjob, identificando y mostrando de manera visual e interactiva esta información para dibujar una fotografía de la situación actual de los perfiles y habilidades digitales más demandados por parte de las empresas en todo el territorio español y sus diferentes provincias.
En una sociedad que evoluciona a un ritmo vertiginoso, marcada por la aceleración de la digitalización, los desafíos sociales son cada vez mayores. Según el Foro de Davos, durante los próximos años, tanto la industria como las empresas van a cambiar las habilidades que les piden a sus equipos dado que se espera que en 2030 alrededor del 80% de los trabajos más demandados sean nuevos.
A ese dato se suma que, actualmente, el sector tecnológico acusa un déficit de personas cualificadas para hacer frente al constate proceso de digitalización. De hecho, según el SEPE, el número de especialistas TIC en España debe aumentar en más de 1,39 millones para cumplir con el objetivo establecido por la Comisión Europea que señala que el 10%del empleo total en 2030 debería corresponder a ese tipo de perfil profesional.
La Comunitat, tercera autonomía que más profesionales digitales demanda
Una de las funciones destacadas de la plataforma es que permite conocer tanto las profesiones digitales más solicitadas en cada provincia, como las habilidades que se requieren para trabajar en ellas. Según los datos registrados en el último trimestre, Madrid se posiciona como la comunidad autónoma con más ofertas de trabajo de profesionales digitales con un total de 17.610, seguida de Cataluña con 12.294 y la Comunitat Valenciana con 3.319. El ranking nacional lo continúan Andalucía, con 3.304; Euskadi, con 1.945; y Galicia con 1.842 ofertas.
La provincia de la Comunitat Valenciana con mayor demanda de profesionales digitales es Valencia, que alcanza las 2.349 ofertas, algo más del 70 % la demanda de empleo digital de la comunidad autónoma. A ella le siguen Alicante, con 7578, y Castellón, con 217.
Los perfiles y habilidades digitales más demandados por las empresas en la Comunitat
En los últimos datos publicados, el Mapa de Empleo ha registrado un total de 63.415 ofertas de empleo de profesiones digitales en España. De ellas, el 5,2 % pertenece a la Comunitat Valenciana, donde los cinco perfiles digitales más demandados han sido:
- Especialista en marketing digital, con 421 puestos ofertados.
- Consultor/a TIC, con 361.
- Profesional Técnico TIC, con 310.
- Desarrollador/a de software, con 293 vacantes.
- Digital Project Manager, con 284 empleos.
A su vez, el Mapa de Empleo también analiza las habilidades digitales más buscadas por las empresas. En los últimos tres meses, redes de comunicación, presente en 153 ofertas de empleo en la comunidad autónoma, ha sido la más solicitada. A esta habilidad le sigue Java solicitada en más de 153 empleos; y cloud computing en más de 130 ofertas.
Impulsar la empleabilidad en la era digital
Con el objetivo de impulsar la educación digital y la formación para el empleo para dar respuesta a las necesidades cambiantes del mercado laboral, Fundación Telefónica fomenta el desarrollo de las habilidades digitales necesarias para desarrollar el potencial de las personas a través de soluciones innovadoras, siguiendo un modelo de intervención directo, transformador y diferencial a través de iniciativas como Conecta Empleo, la plataforma online de formación en competencias digitales; sus campus gratuitos de programación 42, ubicados en Madrid, Barcelona, Málaga y Urduliz (Bizkaia y New Career Network, una plataforma con los mejores programas de reskilling que busca conectar a las personas que acaban de terminar sus estudios universitarios o de Formación Profesional con los nuevos empleos emergentes.
En Fundación Telefónica hacemos nuestro mundo más humano impulsando la inclusión digital
Queremos ser parte activa de una sociedad más justa en la que las personas puedan desarrollar todo su potencial, utilizando la fuerza transformadora de lo digital, para lograr un mayor progreso social. Por ello, fomentamos el desarrollo de habilidades digitales a través de soluciones innovadoras que cambian la vida de las personas para mejorar su empleabilidad, reducir la brecha educativa y hacer frente a la nueva vulnerabilidad social y digital. Lo hacemos a través de un modelo de intervención directa, diferencial e innovador centrado en las personas y de la mano de socios estratégicos para lograr un mayor impacto social.
